Abono salarial PIS/Pasep 2026 começa a ser pago; saque até 27 de dezembro (Foto: Instagram)
A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil informaram que os primeiros depósitos do abono salarial PIS/Pasep 2026 já estão sendo feitos para milhões de brasileiros que preencheram os requisitos. Os trabalhadores devem acompanhar o calendário oficial para não perder o prazo de saque, que se encerra em 27 de dezembro de 2026.
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Caso o valor não seja sacado até essa data, os recursos retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), responsável pelo financiamento de programas sociais e pela geração de emprego. Embora seja possível tentar recuperar o abono posteriormente, o procedimento costuma ser mais demorado e complexo, exigindo requerimento administrativo ou até ação judicial.
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Os pagamentos seguem um critério baseado no mês de nascimento do trabalhador para o PIS e no mês de inscrição para o Pasep. Quem nasceu entre janeiro e abril já pode sacar o benefício, enquanto nascidos em maio e junho tiveram acesso liberado neste maio. Os demais meses são atendidos conforme o cronograma oficial.
De acordo com a agenda, nascidos em julho e agosto recebem a partir de 15 de junho; os aniversariantes de setembro e outubro podem sacar desde 17 de julho; e quem nasceu em novembro e dezembro terá o abono disponível a partir de 15 de agosto. Observar as datas exatas é fundamental para garantir o recebimento sem imprevistos.
O Programa de Integração Social (PIS) atende trabalhadores da iniciativa privada, com pagamentos efetuados pela Caixa Econômica Federal. O Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) é voltado aos servidores públicos, com gestão de recursos feita pelo Banco do Brasil. Ambos seguem normas semelhantes quanto a prazos e regras de acesso.
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa cumprir as regras definidas pelo governo federal, como manter vínculo formal de trabalho e respeitar o limite de remuneração mensal. Além disso, é imprescindível estar inscrito no programa correto (PIS ou Pasep) e ter os dados devidamente atualizados nas bases oficiais pelas empresas.
