O Programa de Trainee da Sabesp reúne 20 oportunidades para recém-formados desejando atuar em uma das maiores companhias de saneamento do mundo. Com inscrições abertas até 26 de outubro, a iniciativa destina-se a profissionais com graduação concluída entre 2022 e 2026 em cursos de bacharelado ou tecnólogo, de qualquer área de formação. Os selecionados iniciarão as atividades em janeiro de 2027, com salário de R$ 9.000 e pacote de benefícios completo.

Os primeiros anos de carreira são decisivos para acelerar o desenvolvimento profissional, ampliar repertório e construir um trajeto repleto de propósito. Pensando nisso, a Sabesp oferece aos trainees a oportunidade de vivenciar desafios reais de negócio e participar de um dos maiores projetos de transformação do saneamento no Brasil. Segundo Josuê Bressane, diretor-executivo de Gente & Gestão, “o Programa de Trainee da Sabesp 2027 se destina a jovens conectados com o impacto social positivo que o saneamento leva para o dia a dia das pessoas, unindo propósito e visão de futuro”.

Maria Weiss Viana, formada em administração pública e integrante da primeira turma, relata: “Desde o início da minha carreira, busquei construir uma atuação de impacto, com o propósito de promover transformação social. Hoje, como Sabespiana, vejo esse propósito concretizado a cada dia”. A experiência de mentorias e projetos reais tem sido fundamental para a consolidação de habilidades estratégicas e comportamentais.

Durante 12 meses, os trainees passam por rotação em diferentes áreas da empresa, recebem mentoria da alta liderança e participam de programas como UniSabesp, a universidade corporativa, além de Sabesp Talks — roda de conversa com líderes sobre negócios e carreira — e Vivências, que promove visitas a iniciativas e projetos sociais. A iniciativa inclui módulos de desenvolvimento em competências socioemocionais e gestão de projetos, com conteúdos práticos e aplicáveis.

As vagas abrangem diversas diretorias, como Auditoria; Estratégia, Transformação e Novos Negócios; Regulação e Energia; Relações Institucionais e Sustentabilidade; Experiência do Cliente; Jurídico; Gente e Gestão; Comercial e Tecnologia; Finanças; Compras; Engenharia e Operações; Segurança Operacional; Serviços Ambientais; e Compliance. O programa exige disponibilidade para atuação presencial em São Paulo; o inglês é considerado diferencial, mas candidatos de todo o país podem se inscrever.

Além do salário fixo, os trainees têm direito a PPR (Programa de Participação nos Resultados) anual, vale-refeição e vale-alimentação, com um extra no fim do ano, vale-transporte, assistência médica, previdência privada, auxílio-creche, TotalPass e day off no aniversário. Este pacote reforça o compromisso da companhia com o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores, traduzindo-se em suporte integral à jornada de quem busca construir uma carreira sólida e com propósito.

O Programa de Trainee da Sabesp representa uma porta de entrada para assumir desafios estratégicos, desenvolver competências de liderança e contribuir para projetos que impactam milhões de pessoas. Para os jovens que desejam acelerar a carreira e vivenciar uma trajetória relevante no setor de saneamento, esta é uma oportunidade única. As inscrições seguem disponíveis até 26 de outubro no site oficial da companhia.